Ulrike Günther
Training / Coaching / Consulting
Gedankenfutter
Sich ausrichten
(Januar 2026)
Das neue Jahr ist noch jung und ich freue mich auf Vieles, was da kommt. Zum Beispiel auf meine Fortbildung als Coach zum "Balance Practitioner", die ich nun im Januar in drei Modulen bei meinen geschätzten Kollegen Rainer Salcher und Karl Purzner erleben werde. Das wird spannend und inspirierend!
Als Vorbereitung darauf sind wir eingeladen, uns zu überlegen, welches unser besonderes Anliegen für diesen Lehrgang: ist. Was möchte ich für mich mitnehmen? Was soll für mich danach anders sein?
Das sind sehr gute Fragen.
Und noch bevor ich mir diese Fragen beantworte, hatte ich gestern den Impuls zunächst noch etwas Anderes für mich zu überprüfen: Was sind derzeiteigentlich meine vorrangigen Werte? Was ist mir wichtig als Coach? Wofür stehe ich? Woran richte ich mich als Mensch aus?
Ich glaube, dass es gut und wichtig ist, sich diese Frage immer mal wieder zu stellen. Denn unser innerer Kompass gibt die Richtung vor. Und eine Ausrichtung kann sich durchaus verändern. Das macht aus mir keinen anderen Menschen. Meinem Naturell bleibe ich in den Grundzügen treu. Aber es kann sich das Umfeld verändern, es können sich (Lebens-) Situationen verändern, ich kann veränderte Bedürfnisse haben, die meine Motivation und meine Ausrichtung beeinflussen.
Gerade die für mich noch ruhige Zeit zu Beginn des neuen Jahres ist da ein guter Moment, in diese Selbstreflexion zu gehen.
Wie schaut das bei Ihnen / Euch aus? Gibt es Zeit und Raum zum neu ausrichten? Für sich allein? Im Team?
Sich diese Zeit zu gönnen ist meines Erachtens viel Wert. Ein Austausch und eine Reflexion im Coaching können helfen.
Herzlich, Ihre / Eure Ulrike Günther
Ulrike Günther
Coach
Selbständige Trainerin und Coach für die Themen Kommunikation, Führung, persönliche Ausrichtung, Interkultur seit 2011, seit 2016 als Kommunikationstrainerin für das Beratungsunternehmen "PTC Process Training and Consulting Musselmann" tätig.
Ich liebe meine Arbeit mit Menschen, höre zu, stelle Fragen, gebe Impulse, teile Erfahrungen.
Mein Erfahrungshintergrund war zunächst die Welt der Sprachen und Kulturen, der Vertrieb, die Weiterbildung, das Führen von kleinen Teams. In den letzten zehn Jahren ging es immer mehr in die Bereiche der wertschätzenden Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung, Selbstmanagement & Selbstfürsorge sowie Konfliktmanagement.
Ich biete ein wohlwollendes, offenes Ohr, eine wertfreie Bestandsaufnahme, beides gepaart mit einem pragmatischen Blick auf das Machbare.
Spricht Sie das an?
Ein sinnvolles Instrument
Ich habe seit dem Jahr 2011 das Process Communication Model als wertvollen Werkzeugkasten kennengelernt, der uns hilft, uns selbst und andere besser zu verstehen. Wann sehe ich die Welt durch welchen Filter? Wie kommuniziere ich am liebsten? Wo und bei wem treffe ich damit auf Verständnis oder erlebe Reibungsverluste? Welches sind die größten Motivatoren für mich und für andere? Welches sind unsere größten Stressoren?
Der Blick auf verschiedene innere Ressourcen hilft, eigene Stärken gezielter einzusetzen und verborgene Potenziale zu bergen.
Spannend! Interessant! Wertschätzend!
Lassen Sie uns gemeinsam auf diese Entdeckungsreise gehen.